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更新:2020-11-20
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    质量部经理

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 薪资面议
  • 五险带薪年假年终奖免费培训年底双薪
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
  • 镇江市京口区
  • 镇江是丁卯经济开发区兴泽路33号
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  • 2020-02-26

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1 合理规划本部门的工作目标、组织架构、员工配备及对人员适任性的评估、考核及日常管理;
2 负责培训并带领本部门员工不断提高专业技术及管理水平,确保本部门的KPI目标的达成;
3 主导规划年度内部审查和管理评审会议,确保质量管理体系持续有效落实执行;自主推动质量管理流程和制度完善与改造工作,提升质量制度的有效性;
4 组织制定公司质量方针与管理目标,编制质量工作计划,并定期召集相关会议和单位共同检讨计划和目标达成绩效。
5 第二、三方审查的接待与配合;提升客户满意度。
6 主持部门工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
7 制订质量部人员绩效管理办法、管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。
8 制订质量部内部培训体系与规划,指导培训实施。
9 负责组织部门人员的培训教育工作。
10 当我司生产产品标准不明确时,负责与客户沟通确认产品标准,使我司产品满足客户要求。
11 带领团队实现部门目标
12 对团队成员的培训,使人尽其才
13 带头并要求部门员工积极主动配合其它部门完成相关工作;
14 支持新项目的开发,负责对前期质量的设计,量产的导入,后期质量的监控及异常处理;
15 负责供应商评审与供应商质量管理。
16 按时完成公司领导交办的其他工作任务。
"工作经验:1.5年以上工作经验,熟悉机械及汽车零部件制造的理论和实践;
          2.具备在同行业或外企从事相关职位的工作经验;
          3.具备质量管理或企业管理工作3年(含)以上经验;
          4.了解机械制造的原理和方法,有较强的指挥和协调能力。"
汽车、摩托车 中外合营(合资.合作) 200~500人 江苏省.镇江市.京口区
微信招聘
江苏运达精密零部件有限公司
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