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  • 职责描述:1.熟悉人力资源六大模块,主要负责招聘、考核管理以及人事档案管理。2.负责按照招聘计划实施招聘,并统计、汇报相关信息。3.负责每月考勤报表的制作、核算、汇总。4.协助完成岗位说明书的编制、更新。5.协助完成公司考核,实时统计考核数据。6.负责管理公司 更详细...
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