全职
南京市+镇江市+常州市+苏州市+淮安市
机械制造、机电设备、重工业+汽车、摩托车+仪器仪表、电工设备+运输、物流、快递+办公设备、文化体育休闲用品、家居用品
工厂经理/厂长+项目经理/主管+生产经理/车间主任+生产主管/督导/领班+副总经理/副总裁
月薪20000元
目前正在找工作
1周以内
所学课程:金属切削技术、机电设备、(钳工方向)、焊接与装配技术、模具与制造、机械制造及其自动化
上海游艺机工程公司|电子设备制造
工作描述:1、 负责焊接生产任务的安排,按照厂里冲压,折弯、楼梯立柱,对焊接过山车与各设备安装生产完成情况负全部责任;安排焊接维修生产任务及临时插单,确保按生产计划完成。 2、 负责焊接压力容器产品品质控制工作,对焊接品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理,并认真落实到位。 3、 对自动化设备,码垛,机械手提升机,输送线的工艺装配的标准工艺全部熟悉。 4、 负责焊接工艺文件编制及确定焊接技术方案,编写焊接作业指导书,。 5、 维护车间组装、外出组装等工作。对机器设备定期维护保养,使焊枪随时处理正常工作状态。 6、负责 原材料验收工序、划线工序、切割工序、除锈工序、机加工 等工作监督 。 7、 对动用火进行严格控制,必须有相关的人监督、,责任人、批准人等。 8、 在与上下工序工作交接时,对上工序的产品生产前,必须先抽检合格后方可进行生产。对下工序,必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产,尽量做到整单一起完成后流入下一工序、不良补数等原因不能及时完成,必须第一时间跟进并及时交付。 9、.负责钢结构加工制作图纸确认,安排钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理职责,
环美乐园(上海)有限公司|办公用品设备
工作描述:1、在公司主管领导下,全面负责落实车间的生产、质量、安全。2、根据订单情况作出生产计划和核定交货期,下达生产命令,控制生产进度,周密安排各阶段的材料计划,保证各工序环节的连续性,必要时可安排加班确保公司下达的生产任务顺利完成。3、负责生产流程的的管制、工作调度、人员安排,修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准4、组织生产车间全过程的生产管理和工序管理,严格按下料单要求生产出合格的产品,加强生产过程中的技术质量控制,及时发现并处理生产中的技术质量问题,分析原因及时整改。5、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;6、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示7、对新员工进行技术培养,监督生产人员正确使用生产设备及设备的清洁与保养,车间成品与半成品的摆放,保证车间环境整洁有序。 8、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产9、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间
键财机械(上海)有限公司|电子设备制造
工作描述:1、 负责安排业务部门订单的生产计划指标及制造部经理的安排。2、 对装配车间生产现场5S定置管理负责。3、 综合现场情况,积极配合总经理调动员工劳动积极性,提高生产效率。4、 对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应公司的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。6、监督生产流程,建立各个岗位定额和考核制定,制订并监督实施成本控制计划; 负责对车间生产工艺流程编制,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。7、 负责车间生产机器,安排员工设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。8、接受过相应的生产管理知识和生产过程中质量控制知识的培训;接受过ISO9000和ISO14000、ISO28001标准的培训 。9、组织、监督公司各项规划和计划的实施,负责协调各部门之间的协作关系,负责统计生产物料,报请台湾按物料明细装货柜。10、 负责车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。11、 负责安排、调整生产计划和产品的插单工作,以及多余物料及不良品清理工作。12、 协同品管,控制
芜湖金鼎紧固件设备有限公司|电子设备制造
工作描述:一、在总经理领导下,负责公司全面职责范围内的各项工作任务。 二、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 三、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展,负责完成责任目标和年度计划。 四、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司、经营活动正确决策。 五、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章,负责各项制度落实,严格纪律,树立正气。 六、聘任、解聘、调配公司经理及以下各阶层工作人员。 七、拟订公司顾问、员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 八、承办制造型企业各种资质和项目申报,发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 九、直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的客户与政府接待工作。。 十、开展企业文化建设和凝聚力培训,提高企业知名度;加强公司团结,充分发挥团队作用。 十一、定期向公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。 十二、对外公关事宜负责公司各项工作的组织
镇江万桥重机有限公司|货运/物流仓储
工作描述:1. 参与公司发展战略和年度经营高铁项目计划的拟定,达成年度经营目标,组织制定各项发展计划;2. 负责总经办,生产部,采购部,品质部,技术部。仓库的运营管理,组织编写完善公司的管理制度、流程制定与落实,推进公司管理机制的完善;3. 审核生产、外协、采购计划,监督公司各项计划的实施,确保完成公司的生产运营目标;4. 着力提高公司运营效率,降低运营成本,协调各部门协作关系,提高产品,提高订单准时交付率,提升客户满意度;5. 组织制订各部门规章制度,积极推进各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司体系建立健全,管理水平;6. 督导对生产设备进行日常维护、保养,安排对生产设备进行定期维护,保障设备满足生产任务及产品品质;7. 组织对新产品进行评审,保证开发各阶段技术、生产等问题得到及时发现与处理;8. 领导对生产工艺、机器设备、工装夹具、刀具等进行改进,保证产品品质、降低生产成本、提升生产效率、满足交货期,达到降本增效的目标;9. 负责公司资质与项目申报,管理报告的编写及组织评审;10. 对薪酬制度进行优化,推进绩效考核制度;11. 召集、主持公司管理会议、专题会议,传达决策
课程描述:主要1.办公总务管理制度,2.人事与薪资管理制度,3.市场营销管理制度,4.财务,会计管理制度.5.生产与质量管理制度,6.安全与设备管理制度等
项目描述:项目描述:该项目是引进台湾,德国技术,全部有本人负责审核,安排生产,通过制造机械设备保障了当地解决工人就业提供了条件与经济发展责任描述:1.负责协调分包单位之间的关系,与供应商经常联系,及时解决中出现的问题。 2.负责组织实施质量和图纸发放,包括组装方案。根据公司各相关的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心,确保生产设备进度计划的实现